Używamy cookies i podobnych technologii m.in. w celu świadczenia usług i w celach statystycznych. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce, w jej ustawieniach. Jeżeli wyrażasz zgodę na zapisywanie informacji zawartej w cookies, kliknij „Zamknij”. Jeżeli nie wyrażasz zgody – zmień ustawienia swojej przeglądarki.Więcej informacji znajdziesz w naszej Polityce cookies.

Zamknij informację o cookies
.

Ośrodek  Przetwarzania  Informacji  –  Państwowy  Instytut  Badawczy

Fundusze Europejskie –
Program Operacyjny Innowacyjna Gospodarka

EKSPERT NA ZAWOŁANIE*

 

CO TO ZA HISTORIA?

Sukces skoku na bank, który ma ustawić Neila do końca życia i umożliwić mu wycofanie się z branży, zależy od tego, czy uda się rozgryźć system bankowych zabezpieczeń. Na szczęście mieszkający na odludziu Kelso jest tym człowiekiem, który wie, jak się dowiedzieć, czego trzeba. A Neil zna człowieka, który zna Kelso.

Patrząc ze zdumieniem na pliki wydruków z precyzyjnymi opisami zabezpieczeń banku Neil pyta: – Jak to wszystko zdobyłeś?

– Informacje są wszędzie, latają wokół twojej głowy. Trzeba tylko umieć je pochwycić – z półuśmiechem odpowiada Kelso.

Ta scena ze słynnego filmu „Gorączka” (z Robertem De Niro w roli Neila) jest celną metaforą współczesnej rzeczywistości, którą rządzi informacja. To informacja decyduje dziś bowiem o sukcesie w każdej branży: od mediów po politykę, od biznesu po zorganizowaną przestępczość.

CO NOWEGO SIĘ STAŁO?

Posiadanie odpowiednich informacji jest kluczem do sukcesu w biznesie między innymi dlatego, że pozwala dobrać odpowiednich ludzi i umieścić ich na odpowiednich stanowiskach. W zglobalizowanej rzeczywistości zaawansowanych technologii i wąskich specjalizacji pozyskanie właściwego człowieka często decyduje o losie firmy. W takim świecie nie robi się już poważnych interesów mając u boku szwagra czy protegowanego koleżanki z dawnych studenckich imprez.

Projekt eXtraSpec autorstwa informatyków z Uniwersytetu Ekonomicznego tworzy narzędzie, które automatycznie przetwarza informacje z zasobów internetu oraz dokumentów tekstowych, potencjalnie pomocnych w wyszukiwaniu ekspertów i kandydatów na pracowników firm.

To także spójna metodologia, za pomocą której opisuje się wiedzę, kompetencje, umiejętności i uzdolnienia tworzące spójny profil zawodowy pracownika. Przydatna i dla prywatnych firm, i dla publicznych instytucji.

W tzw. skali makro korzyści wynikające z zastosowania tych rozwiązań są nie do pogardzenia. Stawka to między innymi poprawa pozycji przedsiębiorstw na rynku, ograniczenie kosztów, jakie firmy ponoszą na szkolenie pracowników, lepsze dopasowanie szkoleń do predyspozycji i potrzeb kadry, poprawienie jej wydajności i zmniejszenie rotacji.

JAK TO WPŁYNIE NA NASZE ŻYCIE?

W mikroskali systemy takie, jak eXtraSpec mogą i pomóc, i... zaszkodzić. Sporo bowiem zależy od tego, co na twój temat jest dostępne w sieci, jakie profesjonalne doświadczenia i osiągnięcia masz na swoim koncie, a także jak sam gospodarujesz informacjami o sobie. Działającym profesjonalnie i rozsądnym ludziom, którzy wiedzą, że nawet z pozoru banalne wzmianki na facebookowych kontach czy w blogach składają się na ich wizerunek – narzędzia takie jak eXtraSpec mogą tylko pomóc, ujawniając ich talenty, konstruując portfolio zdolne zainteresować poważnych pracodawców.

Nierozsądnym i niedouczonym, dla których obecność w sieci jest sposobem na hałaśliwe puszenie się własną przeciętnością, nie pomogą na pewno. No, ale czyż w całym tym przedsięwzięciu nie chodzi właśnie o to, by sprawnie odróżnić eksperta od amatora?

KTO ZA TYM STOI?

Za projekt odpowiedzialni są pracownicy naukowi Katedry Informatyki Ekonomicznej Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu. Kilkunastoosobowym zespołem, w którym pracowało m.in. czterech doktorów, kierował prof. dr hab. Witold Abramowicz, ekspert w dziedzinie informatyki ekonomicznej i zarządzania wiedzą. 

 

Informacje są wszędzie, latają wokół twojej głowy. Trzeba tylko umieć je pochwycić.

 

* Robert Siewiorek „Kot Einsteina. 128 opowieści o nauce”, s. 230, wyd. OPI PIB, Warszawa 2014


Tytuł projektu: Zastosowanie zaawansowanych metod ekstrakcji danych na potrzeby wyszukiwania ekspertów

Data rozpoczęcia projektu: 2009-04-01

Data zakończenia projektu: 2011-06-30

Beneficjent: Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu

Wartość dofinansowania w PLN: 1 587 534,88

 
powrót